“以共同的事業吸引人, 以仁厚的感情留住人, 以合適的待遇回報人”的人才政策。
1. 對引進的各類專業人才,集團將優先為其辦理入戶、調檔等手續,并全力執行省、市有關優惠政策規定。
2. 對攜帶科技成果并取得顯著效益的專業人才,受益企業將從稅后利潤中提取一定比例給予獎勵。
3. 公司為所有符合條件的各類人才建立“德賽工業人才數據庫”,并優先從中選拔公司中高層管理人員。
4. 鼓勵人才勇于承擔更大的責任,充分發揮潛力,在實現企業價值的同時也實現自我價值。
5. 公司為高層管理人員和各類專業人才提供足夠的各類培訓機會,幫助人才不斷提升綜合素質。